안녕하십니까. 바인드회계세무 임지훈 회계사입니다.
3월은 12월 결산 법인의 법인세 신고가 몰리는 시기라 대부분의 회사가 “세금 신고만 끝내면 된다”는 마음으로 달립니다.
하지만 올해 처음으로 외부감사(초도 감사) 대상이 된 기업이라면, 3월을 단순 신고의 달로 보내면 안 됩니다.
이유는 간단합니다. 3월 법인세 신고용 재무제표가 외부감사의 ‘시작점(기초 잔액)’이 되기 때문입니다.
대표님들이 “감사 계약은 4월까지니까 나중에 생각하자”고 미루는 순간, 연말 감사에서 수정분개 폭탄·일정 지연·내부통제 지적으로 이어지는 경우를 자주 봅니다.
초도 감사는 “연말에 맞추는 게임”이 아니라 3월에 방향을 잡아 두는 게임입니다.
그래서 올해 초도 감사를 앞둔 기업이 3월에 반드시 점검해야 할 5가지를 정리해 드립니다.
법인세 신고 전에, 재고자산·유형자산의 ‘실재성’을 먼저 확인하십시오
세무 기장 단계에서는 재고자산/유형자산이 증빙과 실물 확인이 약한 상태로 누적되는 경우가 있습니다.
하지만 외부감사에서는 장부 숫자보다 “실물·근거·흐름(취득→보관→사용/처분)”을 봅니다.
감사인은 이를 리스크 계정으로 분류하고 추가 검증을 요구합니다.
따라서 3월 신고 전에 장부상 자산이 ‘실제로 존재하고, 존재를 입증할 수 있는지’부터 점검해야 합니다.
연구개발비·개발비 자산화는 ‘보수적으로’ 재검토하십시오
스타트업/기술기업에서 가장 많이 터지는 포인트입니다.
이익을 높이기 위해 연구개발비를 개발비로 자산화했는데, 감사 과정에서 요건 미충족으로 대규모 비용 전환이 발생하는 케이스가 많습니다.
일반기업회계기준(K-GAAP)과 K-IFRS 모두 자산 인식 요건을 엄격하게 봅니다.
초도 감사에서는 특히 과거 누적분까지 함께 검토되기 때문에, 올해 결산에서 정리하지 않으면 연말 감사에서 더 큰 충격으로 돌아옵니다.
핵심은 “가능하면 자산화”가 아니라, 요건 충족이 명확한 것만 자산화입니다.
가지급금·가수금은 “증빙 + 결재 흔적”까지 갖추십시오
가지급금(법인자금의 개인 사용), 가수금(대표가 법인에 넣은 자금)은 세무에서는 일정 요건 충족 시 관리가 가능하지만, 감사에서는 다음 이슈로 확장됩니다.
3월 안에 최소한 아래는 갖추는 게 안전합니다.
가지급금 정리가 막막하다면?
퇴직급여충당부채를 결산에 반영하십시오
세무와 회계는 접근이 다릅니다.
회계감사에서는 보고기간 말 현재, 직원들이 퇴사할 경우 부담해야 할 퇴직급여 부채를 재무제표에 반영하는 것이 원칙입니다.
3월 결산(법인세 신고)에서 이 항목이 누락되면, 감사 과정에서 반영되며 부채가 갑자기 증가하고, 부채비율·재무지표가 크게 흔들릴 수 있습니다.
대출 약정이나 재무비율 관리가 있는 회사라면 특히 치명적일 수 있습니다.
감사인 선임은 4월까지 미루지 말고 3월에 확정하십시오
법정 기한은 4월 말이지만, 실무적으로는 3월에 감사인을 확정한 회사가 압도적으로 유리합니다.
이유는 단 하나입니다. 3월 법인세 신고 전에 감사인과 결산 이슈를 점검하면, 연말에 “수정만 요구받는 구조”가 아니라 처음부터 맞춰 가는 구조로 들어갈 수 있기 때문입니다.
초도 감사에서 가장 큰 비용은 수수료가 아니라 시간과 의사결정 지연으로 발생하는 기회비용입니다.
3월에 파트너를 확보해 두는 것 자체가 리스크 관리입니다.
3월 준비는 ‘감사 통과’가 아니라, 3년 뒤 기업가치를 바꿉니다
초도 감사는 기업이 ‘구멍가게 방식’에서 벗어나 제도권 기업으로 진입하는 첫 관문입니다.
목표는 단순 “감사 통과”가 아니라, 이번 기회에 재무 시스템을 정비해 두는 것입니다. 그래야 3년 뒤·5년 뒤 투자유치, IPO, M&A에서 제값을 받습니다.
지금 3월의 선택이 1년 뒤 감사보고서의 결과(일정, 수정, 지적사항)를 좌우합니다.
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“우리 회사가 올해 외부감사 대상인지”, “3월 결산에서 어떤 계정이 위험한지”가 고민이라면, 초도 감사 관점에서 3월 결산 체크포인트를 빠르게 정리해 드릴 수 있습니다.
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참고자료
